2025 청년재직자 내일채움공제 완전정리! 만기, 중도해지, 플러스형까지

2025 청년재직자 내일채움공제 완전정리! 만기, 중도해지, 플러스형까지

청년재직자 내일 채움공제는 중소기업에 재직 중인 청년이
5년 동안 꾸준히 근무하면 약 3,000만 원 규모의 목돈을 만들 수 있도록
정부와 기업이 함께 적립금을 보태주는 제도입니다.

근속 유도는 물론,
청년의 자산 형성과 이직률 완화를 위한 실질적인 지원책으로,
2025년 기준 ‘플러스형’으로 제도가 개편되어 더욱 유연하게 운영 중입니다.

청년재직자 내일채움공제 플러스형이란? – 2025년 개편 핵심 요약

플러스형 내일채움공제로 청년이 자율적 납입을 선택할 수 있다.

플러스형은 기존 공제와 달리
청년 본인의 납입금 조절이 가능하고, 중도해지 시 불이익이 적은 형태입니다.

구분 기존형 플러스형(2025년 기준)

납입 기간	5년 고정	3~5년 선택형
청년 납입금	월 12만 5천 원	자율 납입 가능 (월 5만~15만 원)
정부 지원	최대 1,080만 원	유지
중도해지 시	일부 손실	본인 납입금 + 일부 정부기여금 수령 가능
해지 후 재가입	불가	조건부 재가입 가능

가입 조건은? – 2025년 기준 청년·기업 자격 총정리

청년재직자 내일채움공제는 일정 조건을 충족한 청년과 기업만 가입할 수 있다.

청년 연령	만 15세 이상~34세 이하
고용 상태	중소·중견기업에 정규직 재직 중인 근로자
가입 시점	입사일로부터 6개월 이내 (단, 청년은 1회 한정 가입)
기업 요건	고용보험 적용 중소·중견기업 (비영리 제외)
고용보험 가입 기간	재직 중인 근로자로 고용보험 필수 가입 상태

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만기 수령은 어떻게? – 5년 후 수령 구조 정리

공제기간 만료 후 청년은 약 3천만 원의 만기금액을 수령할 수 있다.

5년 동안 정상 납입하고 퇴직하지 않을 경우,
다음과 같은 구조로 만기 수령이 이뤄집니다.

청년 본인	약 720만 원 (월 12.5만 원 × 60개월)
기업	600만 원 내외
정부	1,080만 원 (5년간 단계 지급)
총액	약 2,400만~3,000만 원 수준 (이자 포함 시 변동 가능)

만기 수령은 본인 통장으로 일시금 지급되며,
퇴직하지 않고 재직 중인 상태에서 만료일을 맞이하는 것이 핵심 조건입니다.

중도해지하면 어떻게 되나요? – 불이익 vs 수령 가능액 정리

중도해지 시 납입 기간에 따라 일부 정부지원금이 반환되지 않을 수 있다.

중도해지 시 불이익이 존재하지만,
플러스형으로 가입한 경우는 상대적으로 손실을 줄일 수 있습니다.

해지 시점 수령 가능 항목

1년 미만	본인 납입금만 전액 반환
1년~3년	본인 납입금 + 일부 정부 지원금 및 기업 기여금 반환
3년 이상	납입 비율에 따라 상당액 수령 가능 (단, 일부 공제금 미지급)

주의: 중도해지는 의사 표현(신청서 제출)이 있어야 하며,
회사 퇴사와 동시에 자동 해지되지는 않습니다.

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신청 방법은? – 기업과 청년 모두의 절차 정리

내일채움공제는 기업·청년이 함께 신청 절차를 진행해야 가입된다.

1. 기업이 중소벤처기업진흥공단(중진공)에 사전 참여 신청
2. 청년 근로자가 K-내일채움공제 시스템에 개별 가입 신청
3. 공제계약 체결 → 통장 개설 및 자동이체 설정
4. 매월 자동 적립 시작 → 중도해지, 납입일 변경, 휴직 등의 상황 발생 시 즉시 신고 필요

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정리하자면 – 청년과 기업 모두에게 ‘미래를 위한 약속’

• 청년이 5년간 재직하면 약 3천만 원 수령 가능
• 플러스형 출시로 유연한 납입과 중도 수령 가능성 확대
• 2025년 기준, 중소기업 청년 고용 유도 핵심 제도
• 신청은 입사 6개월 이내 필수! 중도해지 시 손실 감안 필요

청년의 근속은 기업의 안정이고, 그 보상은 미래의 자산입니다.